Setiap pengembangan diri dan potensi manusia, bermula dari perubahan di dalam otaknya.
Vanaya Institute adalah sekolah coaching yang pertama kali mempelopori kurikulum global berbasis pendekatan ilmiah di Indonesia. Kami memadukan ilmu neurosains, psikologi positif, standar kompetensi internasional, praktik profesional, dan kecerdasan buatan (AI) untuk melahirkan coach profesional yang mampu mendorong transformasi dalam cara individu, tim, dan organisasi berpikir, mengambil keputusan, bertindak, dan memimpin secara lebih efektif.
Rekam Jejak 17+ tahun
Award-Winning Coaching
School
Menyelenggarakan program sertifikasi coaching yang ICF Coaching Impact Award 2024 dan meraih Collaborative Partnership Award 2025 dari Lembaga Administrasi Negara (LAN).
Global Coaching Curriculum Pioneer
Menjadi #1 ICF ACTP (Accredited Coach Training Program) di Indonesia sejak 2012 bermitra dengan Erickson Coaching International dan Clutterbuck Coaching & Mentoring International.
Most Holistic Coaching
Impact
Menebarkan dampak coaching yang menyeluruh kepada 10.000+ anggota masyarakat melalui 50+ gerakan coaching pada lima pilar (ekonomi, sosial, pendidikan, kesehatan, dan ekologi).
Scientifically-Tested Coaching Method
Mengembangkan coaching sebagai kompetensi profesional maupun bidang keilmuan berbasis neurosains dengan metode yang telah teruji secara ilmiah di Vanaya NeuroLab.
Global Network of Coach Community
Memberikan akses jaringan nasional 3.000+ coach melalui Coachnesia dan alumni Coaching Style Leadership serta jaringan global 45.000+ Ericksonian coach di 50+ negara di dunia.
AI-Driven Coaching
Ecosystem
Menyediakan dukungan kecerdasan buatan untuk merekam coaching log, menyimpan rangkuman sesi coaching, dan menyediakan konsultasi tentang coaching selama 24 jam.
Testimonial
Kuncoro Wibowo
Chairman
Kawan Lama Group
CSL 102 Alumni
Program coaching Vanaya membantu saya menjalankan peran kepemimpinan secara lebih sadar, sistematis, dan terstruktur. Pendekatannya mendorong cara berpikir dan pengambilan keputusan yang lebih efektif, tidak hanya dalam konteks profesional, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari.
Saya mendapatkan banyak pembelajaran dan refleksi yang sangat relevan untuk diterapkan, khususnya dalam dinamika family business sejalan dengan nilai Kawan Lama Group: Bring Value for a Better Life.
Veronica Utami
Managing Director
Friesland Campina Malaysia
TASC Batch 29
Program ini mengajarkan pembelajaran fundamental tentang memandang coach dan coachee sebagai manusia seutuhnya, tanpa penilaian. Saya belajar membiasakan pendekatan coaching yang membuka kesadaran baru dalam menghadapi peluang maupun tantangan.
Transformasi lainnya terasa saat relasi antara coach dan coachee ditempatkan secara setara, yang membuat komunikasi saya dengan siapa pun menjadi lebih terbuka dan efektif ke depannya.
Anggoro Eko Cahyo
Direktur Utama
Bank Syariah Indonesia (BSI)
TASC Batch 37
Melalui TASC, saya belajar menggali potensi individu-individu berbakat secara lebih mendalam dan terarah. Program ini tidak hanya memperkenalkan coaching sebagai metode, tetapi juga membekali saya dengan keterampilan praktis untuk membantu orang lain menyadari kekuatan, kapasitas, dan nilai yang mereka miliki.
Dampaknya, individu berkembang lebih percaya diri, mandiri dalam perannya, dan mampu memberikan kontribusi yang lebih efektif.
Ainul Yaqin
Chief Executive Officer
Kraft Heinz Indonesia
TASC Essentials Batch 37
TASC Advance Batch 12
Seiring perjalanan karier, saya menyadari bahwa peran saya semakin erat dengan pengembangan orang. Melalui praktik coaching, saya mendapatkan kesempatan untuk lebih mengenal diri sendiri serta memahami motivasi dan nilai-nilai yang membentuk cara saya memimpin.
Dampaknya terasa nyata di tim, setiap individu menjadi lebih mandiri, proaktif, dan tidak lagi bergantung pada arahan.
Karin Zulkarnaen
Chief Customer & Marketing Officer
Prudential Indonesia
TASC Essentials Batch 36
TASC Advance Batch 12
CSL 101 Alumni
Christine Setyabudhi
President Commissioner
PT Asuransi Jiwa BCA
TASC Essentials Batch 34
TASC Advance Batch 11
Melalui TASC, saya belajar untuk menggali potensi yang dimiliki oleh individu-individu berbakat.
Program ini membekali saya dengan keterampilan untuk membantu orang lain menyadari kekuatan dan kemampuan mereka, sehingga mereka dapat berkembang dan berkontribusi secara efektif dalam peran mereka.
PROGRAM PUBLIK TERDEKAT
Onboarding: 16 April 2026 Mentoring, 24 April, 8 Mei, 12 Juni 2026
Level 1 Mentoring Batch 10 Jakarta
18 Office Park 15th Floor JI. TB Simatupang Kav 18, Jakarta
Essentials 1: 7 - 10 Mei 2026 Essentials 2: 20 - 23 Mei 2026
TASC Essentials Batch 41 Jakarta
18 Office Park 15th Floor JI. TB Simatupang Kav 18, Jakarta
Essentials 1: 16 - 19 Juli 2026 Essentials 2: 23 - 26 Juli 2026
TASC Essentials Batch 42 Online
Zoom Meeting Outside Jakarta-Banten-Jabar Regions
Essentials 1: 20 - 23 Agustus 2026 Essentials 2: 27 - 30 Agustus 2026
TASC Essentials Batch 43 Jakarta
18 Office Park 15th Floor JI. TB Simatupang Kav 18, Jakarta
Onboarding: 10 September 2026 Mentoring 18 Sep, 16 Okt, 13 Nov 2026
Level 1 Mentoring Batch 11 Hybrid
18 Office Park 15th Floor JI. TB Simatupang Kav 18, Jakarta
Essentials 1: 15-18 Oktober 2026 Essentials 2: 22-25 Oktober 2026
TASC Essentials Batch 44 Surabaya
Hote ITBA JL. XX, Surabaya
